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五一勞動節前，人力銀行調查，4成9上班族認為目前工作屬於責任制濫用的「上班打卡制、下班責任制」。另外，高達5成1的上班族擔心自己「過勞」，其中6成9因此考慮離職。人力銀行批評，不少雇主透過打特集卡控制員工出缺勤，卻又考量成本不願多付加班費，要求員工自己「負責任」。

根據yes123求職網調查，2成1上班族自認工作屬於「責任制」：無上下班時間限制，完成自己的工作後即可下班；3成自認為是「非責任制」：有上下班時間限制，加班要算加班費。其餘4成9的上班族認為，目前工作屬於「上班打卡制、下班責任制」，是勞基法責任制遭到濫用的代表。

yes123求職網發言人楊宗斌指出，據統計，有5成1的上班族擔心自己會「過勞」，其中6成9坦言，因工時高想離職。他表示，若以全國受僱就業者890.6萬人推估，潛在「過勞族」恐怕達到455萬人。面對慣老闆的「上班要打卡、下班要負責」，不少勞工的權益因此受損。

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總統府發言人黃重諺18日宣布，國安會祕書長吳釗燮接任懸缺超過半年的總統府祕書長，另外由國安會首席諮詢委員嚴德發接任國安會祕書長。

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